Прошу помочь с расчетом КНО совместителю!

[Аноним]

Совместитель работал на 0,5 ставки с окладом 3500 с 1.11.2011 , уволен 12.01.12..
Запуталась в расчете кно при увольнении.
Компенсируем 5 дней, т.к. январь неполный, а за ноябрь-декабрь 2.33+2.33 = 4.66 Округляем до 5.
Среднедневной заработок:
ноябрь-3500
декабрь-3500
январь-875 (работал 4 дня по 4 часа)
ср.дн.зар=(3500+3500+875): (29,4*2 + 29,4:31*11(дне в январе))=7875:69,2323=113,75?

5х113,75=568,75?-компенсация за неисп. отпуск.
Умоляю проверить меня! Считаю впервые. Может ошиблась! Уже перечитала массу литературы и форумов-самостоятельно проверить не могу!

[Просто Таша]

Январские суммы и дни убирайте из расчета среднего заработка

[Аноним]

А почему?

[Просто Таша]

Потому что по ТК и ПП 922 в расчет СДЗ входят последние 12 календарных (с первого по последнее число) месяцев. Январь таким не является (сотрудник же не 31-го увольняется).

[Аноним]

Тогда ср.дн= (3500+3500): (29,4х2)= 119,05
КНО= 119,05х5=595,25?

[Просто Таша]

Да, если решили дни округлять.

[Аноним]

Спасибо Вам огромное!