Кто как поступает в ситуации: У работника разъездной характер работы, ему необходимо возместить расходы, связанные с разъездами (гостиница, суточные и прочее). Можно ли перечислить данные суммы ему на зарплатную карту или надо снять наличку и выдать ему? Какие-то подвохи есть здесь?
