Дни по НК - рабочие или календарные?
Как правильно считаются дни по Налоговому кодексу - как рабочие или как календарные?
Статья 93 гласит: Лицо, которому адресовано требование о предоставлении документов, обязано направить или выдать их налоговому органу в пятидневный срок.
Так вот, 5 дней - это рабочих или календарных.
Из статьи 6.1 это как-то не вполне понятно.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 10 апреля 2003 г. N 04-01-10/2-23
Департамент налоговой политики сообщает следующее.
При проведении налоговой проверки и истребовании налоговым инспектором финансовых документов организации согласно статье 93 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщик обязан по требованию налогового органа в пятидневный срок представить запрашиваемые документы.
При этом статьей 6.1 Налогового кодекса Российской Федерации определено, что установленный законодательством о налогах и сборах срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, кварталами, месяцами, неделями и днями. Течение срока, исчисляемого днями, начинается на следующий день после дня, которым определено начало этого срока. При этом не принимается во внимание, являются ли включаемые в срок дни рабочими или нерабочими.
Вместе с тем, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.
Руководитель департамента
налоговой политики
Министерства финансов РФ
А.И.ИВАНЕЕВ
Илья
Полагаю, правильнее было бы использовать положения ст.ст. 190-194 ГК. НК просто отстал.
Степанов В.В., не дошло до меня чего то почему НК отстал ???Сообщение от Степанов В.В.
я чего упускаю? и каким образом ГК приложить к НК ???
Статья 6.1. Порядок исчисления сроков, установленных законодательством о налогах и сборах
См. правовые акты, схемы и комментарии к статье 6.1 настоящего Кодекса
Установленный законодательством о налогах и сборах срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, кварталами, месяцами, неделями или днями. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.
Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока. При этом годом (за исключением календарного года) признается любой период времени, состоящий из двенадцати календарных месяцев, следующих подряд.
Срок, исчисляемый кварталами, истекает в последний день последнего месяца срока. При этом квартал считается равным трем месяцам, отсчет кварталов ведется с начала года.
Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующие месяц и число последнего месяца срока. При этом месяцем признается календарный месяц. Если окончание срока приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца.
Срок, исчисляемый неделями, истекает в последний день недели. При этом неделей признается период времени, состоящий из пяти рабочих дней, следующих подряд.
В случаях, когда последний день срока падает на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Действие, для совершения которого установлен срок, может быть выполнено до двадцати четырех часов последнего дня срока. Если документы либо денежные суммы были сданы на почту или на телеграф до двадцати четырех часов последнего дня срока, то срок не считается пропущенным.
Сроки для совершения действий определяются точной календарной датой, указанием на событие, которое обязательно должно наступить, или периодом времени. В последнем случае действие может быть совершено в течение всего периода.
Течение срока, исчисляемого годами, месяцами, неделями или днями, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.
Письмо г-на Иванеева как-то неубедительно.
Это получается просто пересказ статьи 6.1, в кторую он вставил от себя фразочку "При этом не принимается во внимание, являются ли включаемые в срок дни рабочими или нерабочими". Так каждый налоговик может вольно пересказывать НК, как сумеет )).
Я все же рассуждаю так:
"Срок, исчисляемый неделями, истекает в последний день недели. При этом неделей признается период времени, состоящий из пяти РАБОЧИХ дней, следующих подряд. В случаях, когда последний день срока падает на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день." - это понятно. Учитывая то, что прямого определения, что же считается ДНЕМ в НК нет, логичным все же будет считать что ДЕНЬ - это РАБОЧИЙ ДЕНЬ.
И, кстати, мне интересно - если налоговая вручит требование 31 декабря (а что, рабочий же день), то что там с пятью днями выходит? ))))
Илья
Я дико извиняюсь (предпраздничный день, поздравляем тут ...), хотел сослаться на более совершенные положения ст.113 АПК - всё-таки документ, более близкий к настоящим законникам, чем ежедневно корректируемый НК, да ... промахнулся. Ай'м сорри огромное.
Спасибо Сёме - зоркому соколу !!!
У меня сложилось впечатление, что Вы немного запутались."Срок, исчисляемый неделями, истекает в последний день недели. При этом неделей признается период времени, состоящий из пяти РАБОЧИХ дней, следующих подряд. В случаях, когда последний день срока падает на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день." - это понятно
Фразу "В случаях, когда последний день срока падает на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день" - следует относить к исчислению всех сроков.
Если налоговая вручит требование 31 декабря, то предоставить документы нужно 11 января.И, кстати, мне интересно - если налоговая вручит требование 31 декабря (а что, рабочий же день), то что там с пятью днями выходит? ))))
Не совсем понял, к чему это? В смысле - в чем запутка-то? ))
То есть предполагается, что готовить их бухгалтер (или другой сотрудник) будет в праздничные и выходные дни?
Но ведь сотрудник может быть привлечен к работе в выходные только с его согласия, не так ли?
А если сотрудник отказывается работать в выходные, как тогда быть? )))
Прочел 113 статью. Вроде бы в ней все сказано ясно, вот только интересно, как налоговики отнесутся к ссылке на АПК?
Они ж, наверное и книжек таких не читали... ))))
И, кстати говоря, все-таки АПК с НК как-то не пересекается.
АПК же не регулирует взаимоотношения налогоплательщиков с государством в части обязанностей правильности исчисления и уплаты налогов и т.д. и т.п.
В ней сказано про "процессуальные сроки". Вы считаете, что предоставление документов в налоговую - процессуальное действие?Вроде бы в ней все сказано ясно, вот только интересно, как налоговики отнесутся к ссылке на АПК?
Это никого не волнует.А если сотрудник отказывается работать в выходные, как тогда быть? )))
Илья, Итасика
Пример в тему.
В позапрошлом году пришла к нам представитель налоговой с актом проверки, 31 декабря после обеденного перерыва. Встречать её вышел один из замов... Через полчаса она уже не помнила, зачем и пришла. Но в конце рабочего дня её счастливую, довольную и ... отвезли к месту работы со всеми бывшими у неё на руках бумажками, ничего не потеряли, ничего не забыли, ничего не оставили.
Суровая действительность.
Степанов В.В., как быть "на практике" - примерно или точно известно всем.
Те же 5 дней можно сильно растянуть, если объём документов большой, или если список запрошенного "неточен", и т.д. и т.п.
хм.. считаю, считаю, а у меня последний день 10 - е получается.. считалка, что ли у меня сломалась или календарик не правильный
Вот, кстати, интересный документ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ЗАПАДНО - СИБИРСКОГО ОКРУГА от 30.07.2003
N Ф04/3562-1013/А46-2003
В статье 93 Налогового кодекса Российской Федерации не определено, с учетом каких дней - рабочих или календарных - следует вести отсчет установленного пятидневного срока.
Арбитражный суд в соответствии с пунктом 7 статьи 3 Налогового кодекса Российской Федерации правомерно посчитал установленный законодательством пятидневный срок, исходя из рабочих дней.
Теперь-то нам все ясно! ))))
Последний раз редактировалось Илья-С; 04.03.2005 в 17:02.
Тут на счет сроков видимо ситуация не правильно понята! Вся проблема в том что в ст. 93 НК не обозначен вид тех злополучных 5 дней (рабочии или календарные) и поэтомы нормы ст.6.1 впринципе не могут быть применены так как там говорится либо о точных датах (ну таких как 20 число и т.д.) или о конкретнух календарных днях (или рабочих),а в ст. 93 они то и не определены! Так же здесь не уместна аналогия права (отсылка к нормам ст.113 АПК) так как это разные области права, а аналогия уместна только при трактовке терминов а не разночтений. На мой взгляд здесь есь единственный вариант обращение к норме НК говорящего что все разночтения трактуются в пользу налогоплательщика. Так же не стоит забывать что когда законодатель утверждал норму в 5 дней это мативировалось тем что бы у налогоплательщика имелось разумное время в подготовке документов к проверке. Так что если дело будет гразить санкциями со стороны налоговой то можно смело их отбивать в арбитраже!
Браво, браво, Аноним!
Обогнали Вы меня!!! Не успел прочесть Ваш последний довод!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
