табель учета рабочего времени - документ при увольнении?

[Talusha]

можете форму утвердить сами, но лучше Т-12 или Т 13

Утвердить приказом? Или как.... что-то не догоняю.....произвольная форма, как нам удобнее...

[twix]

обычно приказом утверждают, ну, или, думаю, может в учетной политике можно.....

[Ученица 777]

обычно приказом утверждают, ну, или, думаю, может в учетной политике можно.....

можно, главное все реквизиты были на месте согласно НПА

[Talusha]

можно, главное все реквизиты были на месте согласно НПА

То есть...... Каким образом?

[БУХ_алтер]

Каким образом?

законы изучите

[БУХ_алтер]

У нас в организации довольно демократичные порядки, табель учета никогда не велся

это не демократия, а разгильдяйство

[Talusha]

законы изучите

Логично....

[Ученица 777]

Talusha, а что не понятно?

[Расчетчик]

У нас в организации довольно демократичные порядки, табель учета никогда не велся

на основании табеля считается заработная плата. Без него совсем не получится. Опять же почти все проверяющие просят показать учет рабочего времени.

[Аноним]

Подскажите, пожалуйста, можно ли и как внести изменения в табель учета рабочего времени, если предыдущий (уволенный) директор проставил работнику "НН" на протяжении 2х месяцев неправомерно (работник был на рабочем месте и исполнял обязанности, при необходимости может доказать показаниями свидетелей)? Достаточно ли приказа о внесении изменений в табель (на основании отчета о работе проделанной за данный период работником) и листа вкладыша с уточненными показателями?

[Аноним]

и еще... не будет ли внесение таких изменение считаться подлогом?