Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Работник просит заполнить справку для ЦЗН. Запуталась с премиями. Разъясните пожалуйста.
Расчетный период 3 месяца. Это понятно. К примеру сентябрь, октябрь, ноябрь.
Сумма начисленной зарплаты, тут тоже все ясно. Материальную помощь не беру, все что по среднему считалось тоже.
Верно?
Из периода выкидываю дни - болезни, отпуска и т.д.
Теперь есть премии. Квартальная- начислена и выплачена в октябре. Премия за октябрь начислена и выплачена в ноябре.
Заминка в том, что не полностью отработан расчетный период. сентябрь - факт 6, норма 22, октябрь факт 5 норма 21, ноябрь факт 21 норма 21 день.
Как в этом случае распределить премии.
По идее отражать в справке в месяце их начисления, в размере определенном пропорционально времени отработанном в расчетном месяце.
Правильно ли я мыслю?

Ответить с цитированием