Скажите пожалуйста, ситуация такая!
Работаю в фирме недавно, расчетчиком, выявила что очень много уволенных сотрудников которым не были выплачены копейки по зарплате...и на депонирование их соответственно не ставили, срок исковой давности у некоторых истек в 2011 году, а у кого то еще не исетк....как мне быть...как правильно оформить все это и какими документами??
я так понимаю тех у кого срок исковой давности уже истек нет смысла депонировать их надо просто списать?
а остальных поставить на депонирование с начала эитого года?
