Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы на генерального директора-учредителя.
Остались сомнения вот в каком вопросе - генеральный директор на основании Решения единственного участника (Учредителя) и Приказа №1 назначается на должность ген. дира. В приказе указывается, что в связи с отсутствием в штатном расписании должности гл. бухгалтера полномочия возлагаются на него.
Вопросы:
1. Нужно ли оформлять ещё один Приказ, в котором будет указан оклад ген. директора или в связи с тем, что оклад уже указан в трудовом договоре, не нужно?
2. Нужно ли в трудовом договоре указать, что на генерального возлагаются полномочия гл. бухгалтера.
3. Штатное расписание составляется ежегодно или на какой-то период?
4. Нумерация приказов ежегодно начинается заново?


