×
Показано с 1 по 6 из 6

Тема: Расчет з/п

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите Расчет з/п

    С 10 января 2012 года сотрудница уходит в декрет, нужно ли ей начислять з/п за январь, ведь с 1 по 9 января не рабочие дни?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    14.01.2012
    Адрес
    ульяновск
    Сообщений
    16
    нет. не надо

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.12.2010
    Сообщений
    15
    Здравствуйте! Мой муж устроился на работу с 10 января на з\п 25000 в месяц чистыми на руки.
    Подскажите за отработанный январь месяц он получит 25000р или меньше

  4. #4
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    если пятидневка по ТК, то должен получить полностью.
    вообще то странно, обычно принимают на оклад, не на "чистыми на руки". а из оклада НДФЛ вычитают.сдается мне не совсем белая зарплата. а если так, то заплятят как бог на душу положит.
    Почему-то я Вам верю...

  5. #5
    Focusник Аватар для Desperado
    Регистрация
    27.02.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,877
    У нас договариваются на сумму "на руки", а в договоре полный оклад. Всё официально. Просто не все понимают, что такое НДФЛ.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    1,022
    Цитата Сообщение от Desperado Посмотреть сообщение
    Просто не все понимают, что такое НДФЛ.
    А у нас и того круче. Принимают на оклад, говорят "чистыми" будет - 13%. А когда чел получает з/п, то через меся-два увольняется, типа мало платят. На вопрос - а когда принимался знал сколько будешь полутать? Отвечает - знал, но не понял.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)