С 10 января 2012 года сотрудница уходит в декрет, нужно ли ей начислять з/п за январь, ведь с 1 по 9 января не рабочие дни?
Расчет з/п
С 10 января 2012 года сотрудница уходит в декрет, нужно ли ей начислять з/п за январь, ведь с 1 по 9 января не рабочие дни?
нет. не надо
Здравствуйте! Мой муж устроился на работу с 10 января на з\п 25000 в месяц чистыми на руки.
Подскажите за отработанный январь месяц он получит 25000р или меньше
если пятидневка по ТК, то должен получить полностью.
вообще то странно, обычно принимают на оклад, не на "чистыми на руки". а из оклада НДФЛ вычитают.сдается мне не совсем белая зарплата. а если так, то заплятят как бог на душу положит.
Почему-то я Вам верю...
У нас договариваются на сумму "на руки", а в договоре полный оклад. Всё официально. Просто не все понимают, что такое НДФЛ.
А у нас и того круче. Принимают на оклад, говорят "чистыми" будет - 13%. А когда чел получает з/п, то через меся-два увольняется, типа мало платят. На вопрос - а когда принимался знал сколько будешь полутать? Отвечает - знал, но не понял.Сообщение от Desperado
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
