Приказ о вступлении в должность генерального директора

[nicklname]

Здравствуйте!

первичная регистрация
ООО - единственный участник - генеральный директор - ед. работник

Почитал форум и сделал следующие выводы:
1). оформляется трудовой договор
подписи:
- ед учредитель Иванов И.И.
- ген. дир. Иванов И.И.
2). приказ №1 о вступлении в должность ген директора на основании решения №1 ед. учредителя и трудового договора
подпись: ген. дир. Иванов И.И.
3). приказ №2 Обязанности главного бухгалтера возлагаю на себя.

Подскажите, правильно ли?

И ещё кое-что подскажите, пожалуйста:
- решение №1 не возвращается же после регистрации? правильно ли писать, что на его основании издаётся приказ №1.
- нужно ли положение о ген директоре?
- директор же обязан отправлять себя в отпуск ежегодно? можно ли как-то отказаться от отпуска? если всё-таки нет, то выходит все работники в отпуске. это норм?

[mvf]

http://wiki.klerk.ru/index.php/Дирек...частник

[nicklname]

я уже читал это...
меня сильно волнует вопрос про отпуск. и я НЕ про отпуск без сохранения заработной платы.
а про 28-дневный ежегодный отпуск.

По законодательству работнику организации нужно предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 дней.
Если ген. директор единственный работник и уходит в отпуск, т.е. в организации никого не остаётся. Это ничем не чревато??? Например, если во время отпуска будут осуществляться финансово-хозяйственная деятельность?

Из приведённой вами ссылки следует, что руководитель может спокойно подписывать документы, находясь в отпуске?
Это действительно так???
А то возникают сомнения:
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=420243

[mvf]

Это действительно так???

Так.