чистота она важна всегдаСообщение от Аноним
чистота она важна всегда
Почему-то я Вам верю...
Согласен, то, что техника стояла и сломалась-это норм, а вот как быть, с доходами сотрудников? Является ли это их доходом? Часто встречаю, что сотрудники берут еду из дома, а на кухне разогревают и кушают.
не будет у сотрудника дохода, если только вы где нибудь укажите, что Иванов получил плиту стоимостью 50 т.р бесплатно от работодателя.
А на сколько реальны какие-то проверки?
"не" пропустили...перед словом "укажите"
у нас в стране реально все...
Почему-то я Вам верю...
спасибо.
можно и с "не", можно и ударение перенести
А если техника куплена и все же выдана "вбелую" сотруднику в счет зарплаты - какими проводками это отразить?
я так думаю:
делаем реализацию, где контрагентом указан сотрудник
Дт 90,02 КТ 41
Дт 62 Кт 90,01
Дт 90,03 Кт 68,02 (моя фирма на ОСНО)
а затем бухсправкой на основании заявления сотрудника делаем проводку
Дт 70 Кт 62
хотя согласно плана счетов бухучета, 70 и 62 не корреспондируют
Так можно сделать? или все-таки лучше вместо 62 использовать 73 счет? А как тогда проводки, связанные с НДСом?
В общем, кто разбирается - напишите пожалуйста проводки
Последний раз редактировалось Ila2010; 10.02.2012 в 12:36.
Т.е. сотрудник попросил купить в счет его з/платы технику?на основании заявления
Best regards, Михаил
Ну да. сотрудник - это я самхочу через фирму с дилерской скидкой кое-чего из техники прикупить
А вариант, чтобы на складе числилось или в затраты ставить - не вариант. Соучредители не поймут.
Но есть вариант провести в счет выплаты дивидендов. Только и в этом случае я не совсем понимаю с проводками.
Последний раз редактировалось Ila2010; 10.02.2012 в 14:11.
73 - 51
70 - 73
Ну или можно ч/з 76 "прогнать".
Best regards, Михаил
Не совсем понятно с НДСом. Техника оприходована на 41 без НДС, НДС соответственно на 19м. Однако такая операция "выдачи зарплаты натурой" ведь тоже признается реализацией. Вот проводок по НДС я более всего и не понимаю, как тут быть
А где у меня в проводках "НДС"?
Best regards, Михаил
как обычная реализация...и зачет.
при выдачи зарплаты "натурой" не забывайте про лимит такой выдачи...
Почему-то я Вам верю...
так и я о том же. С НДСом то что делать? Или это не реализация и НДС не надо начислять? Что-то не верится, ибо это была бы просто сказочная дыра для махинаций с НДС
о как, оказывается и лимит еще какой-то есть. А подскажите тогда пож-та, каким именно НПА он установлен, чтобы почитать поподробнее.
ст.131 ТК
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Почему-то я Вам верю...
Гениально!
Здорово если организация продает эту технику, а вот если компьютеры продаем например, то как-то будет не очень плита газовая смотреться...
Любая ФНС будет против чайников/кастрюль/пылесосов и т.п.
Но ведь надо обеспечить сотрудников хорошими условиями труда. (Обеденный перерыв)
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
А обеденный перерыв не приравнивается к натуральным выплатам или это если только сотрудникам еду будет организация покупать?
А Вы его чем выдаете?
Хорошими условиями труда...лаской, теплом и заботойА Вы его чем выдаете?
Они сами приносят и "Организовывают питание". Не надо утрировать, вы всё прекрасно поняли.
Тем по поводу "оправдания расходов на чайники и им подобное" на форуме гораздо больше чем тем созданных вами.
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
Нормально она будет смотреться. Торговля компьютерами не запрещает торговли бытовой техникой. Техника висит на балансе как товар? Висит. Какие вопросы?
вполне...занимаемся продажей компьютеров, захотели еще и бытовую технику продавать. купили образцы...не пошла, нет заказов...товар завис.
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
