Добрый день!
подскажите пожалуйста, по следующим вопросам:

1. беременная - ИП
по правилам ИП не получает компенсаций по родовым выплатам
в случае если муж ИП трудоустроен то выплаты за роды получает он по месту работы

в данном случае у Ип(как уже у частного лица) лежит трудовая книжка в ООО на мин 1/8 ставки

как в таком случае сложится ситуация с выплатами?

2. насколько мы поняли в отпуск по уходу за ребенком (через 70 дней после родов) может уйти отец, мать, или одна из бабушек ( в случае если оба родителя подтверждают свою занятость в рабочем процессе)
в данной ситуации когда мать имеет действующее ИП( имеется естественно огрн, действующие договора аренды, декларации за прошедшие кварталы) и от эти смешные 800 р в ООО, является ли это подтверждением того что мать работает, достаточным чтобы оформить отпуск по уходу на бабушку?

3. и как в случае удачи исчисляются выплаты для бабушки в отпуске по уходу?
заранее спасибо