открытие обособленного подразделения

[Gallina-78]

Т.е. я создаю ОП то кол-во которое мне нравится, а в ИФНС по месту Нахождения ООО направляю Уведомления №1 и №2 до 31.12.2012 и всю отчетность сдаю в ИФНС по месту нахождения ООО. Правильно? Спасибо!

[МиссисК]

Добрый день. У меня вопрос по фондам. Регистрация ОП прошла 16 ноября. В ПФ поставили на учет 17 декабря. Р/с должны со дня на день открыть. В ФСС сказали, что регистрация у них в течении 30 дней с момента открытия р/с ОП. Когда мы обязаны начать платить взносы в ПФ по месту нахождения ОП (т.к р/с не открыт еще)? Имеем мы ли право не платить по месту нахождения ОП сейчас, а начать самим вести начисления и оплаты со 01 января 2012, а до этого времени будет платить голова. И если мы зарегистрируемся в ФСС в следующем году не заставят ли они оплатить им взносы с момента постановки филиала на учет в ИФНС?

[Над.К]

МиссисК, а у Вас ОП на отдельном балансе?

[МиссисК]

Прописано в Положении, что да, но по факту еще ничего не ведется

[mvf]

Оно уже начисляет и выплачивает вознаграждения физлицам?

[МиссисК]

Нет, пока все начисления и выплаты делает головное предприятие, т.к. у нас не открыт расчетный счет и регистрация в ПФ произошла только 17 декабря, а в ФСС мы еще не зарегистрированы (ФСС говорит что постановка на учет в течении 30 дней с момента открытия р/с). Но вот конкретно с какого периода перестает делать головное предприятие и делает филиал мне не понятно. Или мы можем сами решить внутри предприятия, что допустим с января все начисления филиал делает самостоятельно? Тогда получается в ПФ надо сдавать нулевой отчет за 2012 год?

[mvf]

Так у вас филиал что ли?

[МиссисК]

Да

[mvf]

Пока нет отдельного баланса, р/счета и выплат в пользу работников - вы не должны регистрироваться в фондах.

[Аноним]

Добрый вечер!
Хотелось бы узнать, у кого была похожая ситуация.
головная организация (УСН) решила арендовать склад под архив бух.документов.
в ОП будет работать 1 бухгалтер, проверять наличие всех документов.
Р/сч. ОП не будет открывать.
Надо ли с з/платы этого работника уплачивать НДФЛ по месту нахождения ОП?
или по месту нахождения головной организации?
Спасибо.

[Лёнка]

Надо ли с з/платы этого работника уплачивать НДФЛ по месту нахождения ОП?

надо

[Аноним]

спасибо!
а если еще не подали заявление в налоговую о создании ОП,
но уже подошел срок оплаты НДФЛ, как быть?

[Лёнка]

либо пока не платить...либо сделать вид,что бух работает пока в голове

[Аноним]

спасибо!

[Vadelma]

Добрый день. Вышла сегодня на новую работу, обнаружила, что месту аренды офиса и склада ОП не открыты (по юр.адресу - нет ничего). Пытаюсь втолковать директору, что надо вставать на учет. И голова, и потенциальные ОП - все Москва, ОСНО без ЕНВД.
Если мы сейчас откроем ОП, только НДФЛ надо распределять? Тогда по "головной" ИФНС НДФЛ'а вообще не будет, только остальные налоги (уведомление, что прибыль продолжает платиться по голове надо?).
Фонды информируем в свободной форме, но взносы распределять, надеюсь, не надо?

[VIKH]

Добрый день!
1- у ОП нет р/с, может ли зп начисляться и выплачиваться сотрудникам ОП по месту головы?
2- если зп по голове, можно ли не информировать фонды по месту ОП?
3- есть ли и если есть то какие санкции к организации если зп по голове, ндфл и взносы с нее тоже по голове?
и голова и ОП москва

заранее спасибо!

[mvf]

1. Может
2. Можно

[VIKH]

Спасибо!

[zaratushtra]

Все таки решили арендовать офис в соседнем районе, на подведомственной другой ИФНС территории, но я на 100% не уверен в правильности действий, прошу помощи:

1) ООО на УСН, будет арендован офис, развешена реклама, дни и часы приема граждан (3 дня в неделю, по 4 часа в день), за сохранность имущества назначим ответственного гендира, он же единственный Учредитель, так надо ли открывать ОП?
2) открываем ОП, на вышеуказанных условиях работы, на выезде будут 2 работника, причем в течение месяца они будут чередоваться, одновременно ездить никогда не будут - так надо ли перечислять удержанный у этих работников НДФЛ в ИФНС по ОП, если зарплата исчисляется только в голове и эти 2 работника оформлены в голове, правда конкретный адрес работы в трудовом договоре не указан, только подразделение и должность?

[Server56]

в соседнем районе,

Того же города, или той же области.
Если это в области,то пошлите в ИФНС по месту головы и по месту ОП уведомления, что вся отчетность и все налоги пойдут через голову.

[zaratushtra]

Server56, спасибо, что откликнулись
одной области, точнее края.. а форму уведомления не подскажете, если форма произвольная, то прошу подсказать нормативный документ на которые ссылаться как основание при заполнении произвольной формы.

[mvf]

Письмо ФНС от 30.12.2008 N ШС-6-3/986.

[zaratushtra]

mvf, ясно, спасибо, но там налог на прибыль, а у меня УСН, НДФЛ и страховые взносы.

[Server56]

По страховым взносам обязанности платить по месту ОП не возникает.
По УСН и НДФЛ, считаю, можно, как и по НП.

[zaratushtra]

По УСН и НДФЛ, считаю, можно, как и по НП.

НП такой порядок установлен всего лишь Письмом, УСН в принципе кодексом не предусмотрено, что он может платиться по месту ОП, я по УСН меньше всего переживаю, а вот НДФЛ, получается, что вывод следует из Письма, как-то неуверенно все.
Но и расчет долей зарплаты пропорционально чему либо, тоже не то, тем более я выручку по ОП обособленно исчислять не собираюсь и р/с один, остается только табель почасовой учет времени в нем, чего очень бы не хотелось.
Ну а кто нибудь реально писал уведомление на УСН применительно к УСН?

Хотя я уже думаю, а чего я так заморачиваюсь, впоймать же не реально, уведомление на всякий случай напишем.

[Лампочка]

Подскажите, пожалуйста: предприятие в Москве, в СПб планируется нанять сотрудника, который будет приезжать в офис клиента и чинить оборудование по запросу. Теоретически, рабочее место у него там будет, но официально это никак не оформляется, клиенту это не надо, нам тем более.
Возникает ли при таком раскладе ОП?
Сотрудник нанимается по трудовому договору, не по гражданско-правовому, ему оформляется мед.страховка и т.д.

Если ОП все-таки лучше создать, какие налоги надо будет платить в СПб? Ни баланса, ни отдельного счета, никакого вообще имущества там не будет, один сотрудник и все.

[Server56]

будет приезжать в офис клиента и чинить оборудование по запросу.

Клиент один или несколько?
Приезжать в оговоренные дни (5 и 20) или как что-то сломалось,так вызвали?
Если к нескольким и по вызовам,то ОП не возникает.

[Лампочка]

Клиент один, и фактически он там будет находиться почти постоянно, оборудования много и сам процесс его работы надо контролировать регулярно. Т.е. похоже на ОП.
С другой стороны, элементарно какой я могу адрес указать в заявлении, если нет никаких официальных бумаг о его местонахождении? Офис клиента, никакого "контроля" мы над ним не имеем и иметь не можем.

[Server56]

Так он все таки будет по вызову? Может там 2 месяца сидеть,а потом 3 недели не являться?
ОП не возникает тогда.

[Лампочка]

По факту он там будет находиться постоянно, но официально это никак не отражено.
Собственно, я и не понимаю, как мне это вообще отразить, в трудовом договоре место работы какое писать хотя бы? Офис клиента? Вроде как не имею никакого основания. Наш московский офис? В теории, он вполне может приезжать сюда на работу, это его личное дело как бы, так? Но у него будет мед.страховка в питерских лечебных учреждениях, т.е. в целом косвенно подтверждение того, что он реально находится в СПб есть.