×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    ПравдаЗаНами
    Гость

    Помогите Заставляют уволиться вместо сокращения

    Мы устроены в компанию "Рога и копыта" с которой прописан договор о том, что мы работаем на територии Рога и копыта и график у нас с10 до6. На самом деле в течении двух лет мы работали сутки-трое на стороне заказчика этой конторы.

    Сейчас компания Рога и Копыта прекращает договор с компанией-клиентом, где мы работали. И теперь нас выгоняют на улицу. Мы отказались увольняться. Они сказали чтобы мы приходили в офис в пятидневку и работали в офисе. Нас это не устраивает, так как мы все живём кто в твери, кто в калуге, кто ещё где... и привыкли к сутки-трое. Сказали что уволят за прогулы если не придём в офис.

    Что делать? Как быть? Для нас это существенные изменения условий труда так как предлагают:
    -работать на другой станции метро (очень далеко).
    -по графику пятедневка.
    -заниматься совершенно другими вещами (формально должность программист можно впихнуть всё что угодно)
    -нас об этом предупредили за два дня.

    Подскажите пожалуйста, какие аргументы сказать этим негодяям, чтобы забрать у них оклад, два оклада, а лучше три оклада в качестве компенсации.

    Заранее спасибо, надеюсь на ваши советы!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    алтай
    Сообщений
    2,861
    не ну если у вас в тд прописано то что вас сейчас просят делать,а вы не можете.... а вы когда его подписывали то чем руководствовались? щас могут уволить

  3. #3
    Аноним
    Гость

    Осторожно

    Найдите и обратитесь письменно с заявлением в Государственную Инспецию Труда в вашем регионе.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ПравдаЗаНами Посмотреть сообщение
    Мы устроены в компанию "Рога и копыта" с которой прописан договор о том, что мы работаем на територии Рога и копыта и график у нас с10 до6. На самом деле в течении двух лет мы работали сутки-трое на стороне заказчика этой конторы.
    нет за вами правды, поскольку вы заведомо шли на подлог и вот теперт это аукнулось... к сожалению
    на будущее - соблюдайте условия договора и тогда сможете смело требовать того же от работодателя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)