Тема: Отпуск

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Имеется несколько вопросиков по отпускам сотрудников
1) работник пришел на работу 21.03.2011, Можем ли мы ему предоставить отпуск 28 календарных дней после года отработки, то есть например с 21.03.2012, если в этом есть производственная необходимость?
2) если работник отработал полгода, в обязательном ли порядке предоставлять ему отпуск?
3) работник просит предоставить ему отпуск по заявлению от 6.02, а сам отпуск с 13.02. Нужно ли заявление об отпуске подавать не позднее чем за 2 недели?

1) Это исключительный случай и только с согласия работника.
2) Не обязательно, предоставляется в любое время до окончания рабочего года.
3) Здесь сроки не оговорены. Отпуск по заявлению - как согласится работодатель.