Всем добрый день.
Обрисую ситуацию: пару месяцев назад была создана компания ООО, в уставных документах учредители состоят два иностранных лица с долей 50 на 50. Директор в роли наемного рабочего, при этом все документы в налоговой, в том числе и расчетный счет регистрировались директором. Трудовой договор не оформлялся и не подписывался. На текущий момент никаких движений в компании пока не было, нулевая. Сложилась такая обстановка, что сейчас учредители друг с другом что-то не могут поделить. Невозможно до них дозвониться и решить вопрос по выходу наемного директора из компании. Как лучше поступить в данной ситуации?
Я так понимаю их нужно известить за месяц о намерение уволиться, но нет никакой возможности, так как на телефон никто не отвечает и нет никакой связи.
Подскажите какой пакет документов необходимо собрать?
Достаточно ли будет написать заявление об увольнении, затем съездить в банк известить их о том что генеральный директор снимает с себя полномочия с такого то числа, и в налоговой по форме р14001 внести изменения в ЕГРЮЛ? Необходимо ли какие-либо документы заверять нотариально?
Спасибо.

Ответить с цитированием
