Как перевестись с 1 ставки на 0,75?

[Аноним]

Создали второе ООО, в которое всех принимают на 0,5 ставки по совместительству. Но на ставку в первом ООО не оставляют, а предлагают маскимум 0,75, но работники при совмещении в выигрыше по зарплате.
Подскажите как это оформить, чтобы желательно 0,75 не звучало. . Думали режим неполного рабочего времени. Но это по ТК при угрозе массовых увольнений.
А какое основание перевода с полной ставки на неполную может быть? И какие документы надо сделать?

[Аноним]

Если так: в трудовом договоре прописать, что за 8 часов работодатель платит сумму Х. А работнику оплачивает по итогам месяца фактически отработанное время. В табеле ставить не "8", а "6", соответственно из и оплачивать, что и составит 0,75 ставки.