Ситуация такая...
Отпуск попадает на февраль - март, расчет отпуска все ок, но подоходный берется 400 руб в феврале и 400 руб в марте, за 2 дня марта! А человек сразу увольняется. Получается, что вычет будет у нас и в конторе куда он устроится.
Как на самом деле должно быть?
Как грамотно это решить?
бр.....
Право на вычет в феврале есть? Доход в феврале есть?
Право на вычет в марте есть? Доход в марте есть?
В чем вопрос? :О)
А в конторе, куда он устроится возьмут вашу справку о доходах и заведут данные для учета НДФЛ с начала года... Все по-взрослому.
Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
