Генеральный вступает в должность только через увольнение с предыдущей или может быть переведен внутри одной организации? еслди перевод возможен, нужно ли это отраджать в решении участников?
Какую запись делать в трудовой "Назначен" или "Переведен на должность Генерального директора".
Делать два приказа: о переводе унифицированный и о вступлении в должность в произвольной форме? или только о вступлении в должность?
платить ли компенсацию за неиспользованный отпуск?

Ответить с цитированием

