×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    Можно ли на должность Генеральный директор перевсети с другой должности?

    Генеральный вступает в должность только через увольнение с предыдущей или может быть переведен внутри одной организации? еслди перевод возможен, нужно ли это отраджать в решении участников?
    Какую запись делать в трудовой "Назначен" или "Переведен на должность Генерального директора".
    Делать два приказа: о переводе унифицированный и о вступлении в должность в произвольной форме? или только о вступлении в должность?
    платить ли компенсацию за неиспользованный отпуск?
    Поделиться с друзьями

  2. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    участники избирают директора.
    А он в приказе о вступлении в должность напишет: "полагать меня освобожденным от ранее занимаемой должности такого-то числа".

  3. Аноним
    Гость
    т.е. по переводу с должности зама можно? Не обязательно увольнять?
    А в трудовой книжке какая делается запись? Переведен на должность Генерального директора?
    Основание: решение и приказ или только решение.

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Переведен на должность Генерального директора?
    избран
    кто ищет, тот...

  5. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    только решение

  6. Аноним
    Гость
    А по трудовой правильно написать "Избран"?
    без указания на перевод? Где тогда перевод отразится (спрашивает бухгалтер, т.к. при переводе иной порядок расчета нежели при увольнении и приеме на новую должность)?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)