Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить и выплатить пособие по больничному. То есть сотрудник принес больничный, мы его до 10 дней считаем, а потом на выплату с ближайшей зарплатой.
В одной ведомости на зарплату общей суммой или по другому? Как тогда в 1С проводить начисления?
в 1С есть документ начисление по больничному, вы можете оплатить его отдельно от зарплаты (не забудьте перечислить НДФЛ), а можете и вместе с заработной плато
если можно с зарплатой в одной ведомости, то ОДНОЙ суммой, или двумя?
И еще по 1С, у всех конфигураций есть "Начисление больничного", а то я в своей никак не могу найти?
Не подскажете, а если есть больничный + его продолжение?
как заполнять? только второй лист или каждый согласно тому времени, что там значится...? тогда у меня общая сумма должна складываться из сумм по 2-м листкам?
подскажите, ПЛИЗЗЗ!!!!
Сообщение от Аноним
спасибо!!!)
Должно то у всех, только по-разному называется ))) У вас какая?
Подскажите, а если у меня работник с 30.10.2011 находится на больничном, уже 5 листков принес (сам БЛ и 4 продолжения). А директор мне говорит оплатим, когда выйдет на работу. Мы может так поступить или обязаны оплачивать каждый лист и тогда в какой срок его оплачивать?
в течение 10 дней как поступил б\л принимает работодатель решение - и в ближайшую з\п - производится выплата. а директору - под нос 255-фз и статью об отвестветственности за невыплату з\п
Тогда можно еще вот такой вопрос. У нас в организации до 12го года было принято не проводить БЛ, он нужны они были только как подтверждение, что человек не гулял а болел. Зарплату соответственно мы выплачивали по графику что человек работал. Платили как положено в полном объеме. Теперь директор сказал с 2012 года проводить его больничный (т.е к возмещению через ФСС). Как вы думаете посмотрят в ФСС на эту ситуацию? Получается начало больничного мы не проводим, а продолжение листка за 2012 год начали проводить. Примут они эти суммы к возмещению или нет? Как я поняла сотрудник наш проболеет еще полгода не меньше
Принимаете ВСЕ БЛ к учету 2012 годом и ВСЕ начисляете.
Ранее выплаченное считаете авансами заболевшему - на лекарства.
Пересчитываете и возмещаете.
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
А можно поподробней с этого места. Просто я ни разу с БЛ не сталкивалась еще в работе. "Ранее выплаченное авансом на лекарства": проводка будет какая: через Д69 счета? И теперь с этого года мы отчисления в ФСС не делаем (льготники) , можно начислять БЛ за счет ФСС, и не требовать с них возмещения, а просто их долги копить?
Д70 К50
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Здравствуйте, человек ушел на больничный (болезнь неизлечимая) сколько месяцев он может быть на больничном? должен ли он приносить больничный каждый месяц?
Это выплаты, понятно. А начисления авансов, которые я делала в ноябре-декабре за счет производства Д20 К70 оставлять или менять дебет на 69?
До 4-х месяцев, после чего проводится МСЭ. Если будет принято решение о назначении группы инвалидности - б/л закрывается. Если же МСЭ примет решение о положительном прогнозе на излечение - группа не назначается, а б/л может продляться для разных заболеваний до 6 и даже 8 месяцев. При туберкулезе, по-моему, и без МСЭ б/л может быть до года.
Не должен. Но имеет право. Если есть на что жить - может принести все
листки разом, после выписки. Если же нужны деньги - будет приносить ежемесячно. А вот вы обязаны начислять и выплачивать пособие по каждому листку в установленные сроки.
Работница из Предприятия № 1 – уволена 1 апреля 2011г – стаж 24 года, ср.зарплата 9 тыс рублей
2 апреля – принята сюда же по совместительству, отработав до 26 апреля – ушла на б\л по сей день на б/л.
2 апреля 2011 принята на основное место работы в Предприятие № 2, отработав до 26 апреля ушла на б/л, до сих пор на б/л – зарплата 7 тыс рублей, уходя на б/л предоставила справку о зарплате за 2 года из Предприятия № 1.
Больничные листы предоставляла в оба места работы, оплачивали одинаково там и там 10 месяцев, но в Предприятии № 1 (совместительство) сейчас сказали, что так нельзя было делать и последующие б/л мне оплачивать не будут. Работница боится, что заставят возвращать выплаченные больничные. За декабрь и январь уже больничные листы не оплатили. Это правильно? На какие нормативные документы сослаться? Т.е. получается на основном месте работы она болеет, а по совместительству должна ходить на работу?
Там, где совместительство должны были потребовать справку с основного места работы о том из какого заработка выплачиваю б/л они (с учетом справки за 2 предшествующих года или нет), т.к. б/л платится либо по всем местам работы без учета этих справок, либо по одному, но со справкой, чтобы з/пл, входящая в расчет не дублировалась!!А раз за декабрь и январь уже не оплатили, значит уже удерживают излишне выплаченную сумму, если не хватит, скорей всего попросят вернуть....
Может ей с совместительства уволиться, чтоб не возвращать? Ей сейчас сказали, что платить не будут, а про возврат промолчали.
Подскажите пжл а где прописан порядок расчета больничных листов?
Подскажите пожалуйста, сотрудница принесла больничный, а там наша организация указана в кавычках. Где то читала что кавычек быть не должно - не могу найти...
И второе, другой сотрудник принес больничный лист в котором врач в своей части не заполнил название нашей организации, сказал - пусть бух заполнит сам чтобы я не ошибся. Могу ли сама вписать название?
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием