Помогите посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск

[Аноним]

Проверьте пожалуйста:
Сотрудница принята 01.12.2011. Увольняться собирается 17.02.2012. (хочу заранее все посчитать, а то как-то неуверенно себя чувствую в подобных расчетах.)
В январе 2012 брала 5 дней отпуска без сохранения заработной платы (с 16.01. по 20.01.2012).
Я правильно понимаю, что так как отпуск за свой счет меньше 14 дней, и увольнение 17.02 - то компенсация ей положена за 3месяца? 28/12*3=6,9999 - это, кстати, можно округлить до7?
Количество дней календарного периода будет 29,4*1+29,4/31*26=54,058 (29,4/31*26 - это за январь, 31 - кол-во кал.дней, 26 - за минусом отпуска за свой счет).
З/п беру соответственно тоже только за декабрь 2011 и за январь 2012: 12000,00+8250,00=20250,00.

КНО = 20250/54,058*6,9999=2621,81.

[Просто Таша]

28/12*3=6,9999 - это, кстати, можно округлить до7?

это нужно округлить до 7
Остальную арифметику не проверяла, но ход мыслей правильный.

[echinaceabel]

КНО за 15 месяцев, т.е. 28/12*15 = 35 дней.

З/п беру соответственно тоже только за декабрь 2011 и за январь 2012: 12000,00+8250,00=20250,00.

Нет. за 12 месяцев, т.е. с февраля 2011 по январь 2012 и КНО= зп за указанный период/(29,4*11+29,4/31*26) *35

[Просто Таша]

echinaceabel, 15 месяцев где нашли?

[Аноним]

КНО за 15 месяцев, т.е. 28/12*15 = 35 дней.

Нет. за 12 месяцев, т.е. с февраля 2011 по январь 2012 и КНО= зп за указанный период/(29,4*11+29,4/31*26) *35

Но она принята на работу только 01.12.2011, т.е. всего у нас проработала декабрь 11г., январь 12г., и неполный февраль.

[Аноним]

Просто Таша, спасибо!

[echinaceabel]

echinaceabel, 15 месяцев где нашли?

почему-то вместо 01.12.2011 увидела 2010г.

КНО = 20250/54,058*6,9999=2621,81

Все у вас правильно. Только точнее КНО = 20250/ (29,4+29,4/31*26) *7 (писала Просто Таша) = 2622,18.

[Vinv]

Прошу помощи форумчан в расчете КНО.
Работница принята в 2004 году. До 2009 г. все отпуска отгулены. За период работы с 30.04.09 по 29.04.10 отгулено 12 дней. С 01.02.11 по настоящее время административный отпуск. Сколько дней неиспользованного отпуска компенсировать при увольнении сотрудницы в феврале 2012г.?
В периоде с 30.04.09 по 31.01.11 21 месяц + 14 дней административного в феврале 2011г. (Их отбрасываем, так как меньше 15 -?)
Количество дней отпуска для компенсации - 28:12 *21мес. = 49 дней. Минусуем 12 дней отпуска, которые работник отгулял за период с 30.04.09 по 29.04.10. Итого 37 дней неиспользованного отпуска. Правильно?

[echinaceabel]

Работница принята в 2004 году. До 2009 г. все отпуска отгулены. За период работы с 30.04.09 по 29.04.10 отгулено 12 дней. С 01.02.11 по настоящее время административный отпуск. Сколько дней неиспользованного отпуска компенсировать при увольнении сотрудницы в феврале 2012г.?
В периоде с 30.04.09 по 31.01.11 21 месяц + 14 дней административного в феврале 2011г. (Их отбрасываем, так как меньше 15 -?)
Количество дней отпуска для компенсации - 28:12 *21мес. = 49 дней. Минусуем 12 дней отпуска, которые работник отгулял за период с 30.04.09 по 29.04.10. Итого 37 дней неиспользованного отпуска. Правильно?