Депонирование ЗП
Один работник не получил зп во время.сумму депонируем: Д70 К76.4. потом когда работник приходит выдаем ему - Д76.4 К50. А если работник забрал ЗП только через несколько месяцев?лимит остатка кассы=0...между этими проводками еще что-то нужно делать? с работником трудовой спор,поэтому зп им так долго не получена.
проводки за день должны быть такие, ЕСЛИ МЫ БЕРЕМ ДЕНЬГИ ИЗ ПОДОТЧЕТА РУКОВОДИТЕЛЯ?
Д50 К71 20000 ПОЛУЧИЛИ ДЕНЬГИ
Д70 К50 15000 выдали зп из кассы
Д70 К76.4 5000 ДЕПОНИРОВАЛИ
Д71 К50 5000
Вот так?
Неполученная по истечении срока 3 года депонированная зарплата включается в состав прочих доходов.Сообщение от Swetlana84
Можно и так.
спасибо))
Сотрудник пишет заявление на выдачу з/п с депонена, заказываете деньги в банке и выдаете.
а обязательно это заявление?и как оно выглядит?))
Форма произвольная.
на многих сайтах сейчас прочитала,что заявления не обязательны.или может та информация устарела и что-то новенькое появилось?))
А по логике? Вы должны же иметь в кассе необходимую сумму, депонированные суммы в кассе не хранятся. Придет работник в кассу - денег нет, придет на следующий день - вроде как сообщил в устной форме, что желает их получить, а кассир забыла и так до бесконечности. А есть заявление - необходимые средства резервируются, либо снимаются с банка, и у сотрудника есть подтверждение обращения за выплатой депонированной з/п.
ну хорошо)))спасибо огромное))
предположим, заявление есть, в течение какого периода мы должны заказать и выдать депоненты? сразу же или в ближайщую выплату зарплаты?
ИМХо, что-то про три дня где-то мелькало...
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием