 |
Добрый день!
Подскажите пожалуйста....
У сотрудницы срочный трудовой договор заканчивался 30 декабря 2011. Но она ушла в декрет (больничный по БиР с 1 декабря по март)
А затем как быть с отпуском по уходу за ребенком?? Ведь фактически трудовой договор закончился. Может ли сотрудник САМ написать заявление в ФСС напрямую и ФСС будет оплачивать этот отпуск по уходу, да?
МЗСР-1012н
45. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:
в) лицам, указанным в подпунктах "д" - "ж" пункта 39 настоящего Порядка, - в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы мужа;
Best regards, Михаил
Спасибо вам огромное!
но все-таки не до конца понятно.....
я позвонила в ФСС, но и они не знают. Ведь человек же работал у нас год, мы платили за него взносы, почему же отпуск до 1.5 лет не оплачивать за счет ФСС.
Я слышала, что хотят принять Закон, чтобы не организации начисляли и выплачивали пособия за счет ФСС, а сами сотрудники обращались.
но это не наш случай, т.к. трудовой договор закончился, да?
Не ваш.но это не наш случай
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
