Тема: Пособие по уходу до 1,5 лет

Если сотрудница ушла в декрет в 2011г. пособие по беременности и родам было рассчитано по старым правилам, действовавшим до 01.01.2011 (по ее заявлению). Отпуск по уходу до 1,5 лет у нее начинается в январе 2012г., если рассчитывать пособие по новым правилам, то какие года нужно брать ей в расчет 2009 и 2010 или 2010 и 2011?

Сообщение от ГИрина

если рассчитывать пособие по новым правилам

Сообщение от ГИрина

нужно брать в расчет

Сообщение от ГИрина

2010 и 2011

но можете снова рассчитать по старым-если это выгоднее сотруднице

Сообщение от митина

но можете снова рассчитать по старым-если это выгоднее сотруднице

Но ведь сотрудница работала не весь 2011г. все равно нужно брать его в расчет?

для старого расчета берется период в 12 месяцев перед наступлением страхового случая(отпуск по уходу до 1,5), для нового входит весь олагаемый доход, полученный в 2010 м 2011 году

Подскажите, как правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком до полутора лет - из тарифной ставки, или из МРОТ, если отпуск по уходу начинается в декабре 2011, а с января 2009 сотрудница не имела ни одного рабочего дня и находилась в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет....