Помогите, пожалуйста, разобраться!
Сотрудница устроилась 01.01.2010 внешним совместителем.
С 10.12.2010г. по 28.04.2011г. предоставлен отпуск по беременности и родам.
С 29.04.2011 г. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 01.11.2011 г. сотрудница вышла на неполный рабочий день (на 2 часа в день)
С 01.01.2012 г. сотрудница стала штатным сотрудником.
В апреле хочет пойти в отпуск. Сколько дней отпуска ей положено?

