Добрый день.
Нужна помощь.
Человек принят на работу с 10 января 2012г. с окладом 50000 руб.
Как правильно рассчитать зарплату этому сотруднику?
И, пожалуйста, дайте ссылки на соответствующие документы.
Спасибо.
Добрый день.
Нужна помощь.
Человек принят на работу с 10 января 2012г. с окладом 50000 руб.
Как правильно рассчитать зарплату этому сотруднику?
И, пожалуйста, дайте ссылки на соответствующие документы.
Спасибо.
При повременной форме оплаты труда расчет з/п производится по формуле: оклад / кол-во рабочих дней месяца * кол-во отработанных сотрудником дней месяца. Если вы работали по общему для страны графику, с 10 января 2012 года и человек отработал все рабочие дни, то ему следует начислить оклад полностью, 50000 руб.Сообщение от Чайник27
А дальше - считаете налоги.
Я - блондинка, мне можно.
Спасибо. Так и думаем, что 50000руб. начислить. Но на какой документ можно ссылаться?
На Трудовой кодекс.
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
