Здравствуйте. Помогите разобраться, как оплачиваются ночные часы в праздничные дни, в повышенном размере или не менее чем вдвойном размере часовой ставки???
Сменный график
Здравствуйте. Помогите разобраться, как оплачиваются ночные часы в праздничные дни, в повышенном размере или не менее чем вдвойном размере часовой ставки???
В размере не менее удвоенной тарифной ставки оплачивается вообще работа в праздничный день. Кроме этого положена доплата за работу в ночное время, в праздничный день по минимуму она такая же как и в обычный.
"по минимуму", это значит ночные часы в нерабочий праздничный день оплачиваются в одинарном повышенном размере, так я понимаю?????
Аноним, в одинарном - значит в одинарном. В неповышенном
Повышенная оплата труда за работу в ночное время устанавливается Правительством РФ(минимальный размер), конкретные размеры-колдоговором, трудовым договором, учитывается мнение профсоюза...
Аноним, извините, некорректно выразился. Повышенная оплата в ночное время реализуется доплатой в % от тарифной ставки.
Как в праздники, так и в рабочие дни, разницы нет, в тех же размерах. Поскольку ни %, ни ставка в праздники не меняются.
Последний раз редактировалось Митрич; 10.02.2012 в 17:59.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
