Здравствуйте!
У меня директор (один из учредителей) был в фирму устроен по совместительству. Сейчас он уволился по основному месту работы и хочет устроиться сюда уже не по совместительству, а по основному месту работы и на полный рабочий день. Мы не хотим налоги с ФОТ увеличивать. Директор не против той же ЗП, что он получал при совместительстве. Как мне правильно сделать, чтобы не увеличивать ему ЗП? Ведь раньше он работал на полставки.
Ответить с цитированием
Сообщение от Январь
