Подскажите, удержание неизрасходованных подотчетных сумм из зарплаты сотрудника необходимо оформлять каким-то бумажным документом?
Подскажите, удержание неизрасходованных подотчетных сумм из зарплаты сотрудника необходимо оформлять каким-то бумажным документом?
Да. Должен быть приказ руководителя и согласие сотрудника.Если он будет оспаривать эти действия, то взыскать можно только через суд. ( ст.137, 248 ТК РФ).Удерживать можно не более 20%.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)