подскажите пожалуйста что делать если материально ответственное лицо отказывается проводить инвентаризацию, избегает ее проведение. с таким случаем я сталкиваюсь впервые
подскажите пожалуйста что делать если материально ответственное лицо отказывается проводить инвентаризацию, избегает ее проведение. с таким случаем я сталкиваюсь впервые
ИМХО:
1. Инвентаризация объявляется приказом руководителя
2. В должностных должно быть прописано и участие в инвентаризации, и выполнение др. распоряжений руководства
3. неисполнение приказа - дисциплинарная ответственность в виде лишения премий (квартальных, 13, и прочих), далее выговор, строгач, неполное служебное, увольнение.
4. так же можно составить акт об отказе проведения инвентаризации, временно отстранить от исполнения обязанностей (но это к юристам больше) провести инвентаризацию без МОЛ, недостачи взыскивать в судебном порядке в случае отказа от добровольного возмещения в соответствии с действующим законодательтвом
спасибо за подробный ответ, но проблема в том, что руководитель покрывает ее, а у нее сплошные недостачи и поэтому избегает ее проведение
ей ничего за это не будет ни взыскания ни увольнения. а в случае проверки во всем виновата бухгалтерия, что не провела инвентаризацию.
Докладная записка на имя директора в двух экземплярах через секретаря, одна естественно с подписью секретаря для себя, а если подпишет сам дир то еще лучше.
Аноним, да, себя обезопасить тут можно только докладными с подробным описанием ситуаций.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)