Сотрудник проработал в организации 2 года. Недавно выяснилось, что на него не завели трудовую книжку. Чем это грозит в случае проверки? Кто проверяет ведение трудовых книжек в организациях?
Сотрудник проработал в организации 2 года. Недавно выяснилось, что на него не завели трудовую книжку. Чем это грозит в случае проверки? Кто проверяет ведение трудовых книжек в организациях?
Штрафом.Чем это
ФСС, ПФР, ТИ etc.Кто
Best regards, Михаил
В чем проблема? Если он у Вас еще работет, заведите книжку - Ваша запись я так понимаю в ней будет первая, номер приказа и дата приема, должны бали же где-то сохраниться. Запишите.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием