Компенсация при увольнении, проверьте

[tatyana 7]

Проверьте, пожалуйста, расчет компенсации при увольнении.

Дата приема на работу - 28.06.2007 г.
Дата увольнения - 17.02.2012 г.

Положено дней отпуска - 28+28+28+28 +(28/12*8) = 130,67 дн.

Отгулял - 95 дн.

Итого к расчету 130,67 дн -95 дн = 35,67 дн.

Правильно?

Спасибо.

[Svet.a]

Правильно, если за время работы не отсутствовал без уважительной причины, не находился в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без содержания

[tatyana 7]

Спасибо.

[новичок-директор]

а больничный разве учитывается?

[Просто Таша]

новичок-директор, если Вы о стаже для отпуска, то да, время больничного в него входит

[Шерочка]

Проверьте, пожалуйста, расчет компенсации при увольнении.

Дата приема на работу - 28.06.2007 г.
Дата увольнения - 17.02.2012 г.

Положено дней отпуска - 28+28+28+28 +(28/12*8) = 130,67 дн.

Отгулял - 95 дн.

Итого к расчету 130,67 дн -95 дн = 35,67 дн.

Правильно?

Спасибо.

Я на форуме выложила файл в формате .xls, для расчета компенсации при увольнении! Найдите его и проверьте свой расчет!