×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    Вопрос Взаимозачет с иностранным поставщиком

    Пожалуйста, подскажите, наша организация занимается оптовой торговлей импортными товарами. Иностранный поставщик (Италия) готов возмещать заработную плату и все расходы по новому сотруднику который будет заниматься продвижением его товара на территории РФ.
    1. Будет ли это являться экспортными услугами, какие могут быть проблемы с валютным контролем, как составить контракт на такие услуги.
    2. Будут ли они облагаться НДС.
    3. Возможен ли взаимозачет?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    Аноним, не обязательно трижды повторять вопрос в разных ветках.
    как составить контракт на такие услуги.
    Я пока никаких услуг не вижу. Хотите получать от поставщика деньги в виде компенсации расходов на содержание сотрудника, продвигающего его товар, придумывайте некие услуги, за которые он вам будет платить. Тот же маркетинг.

  3. Аноним
    Гость
    Извините за трижды, в первый раз здесь.
    А возможно ли сделать доп.соглашение к действующему контракту с поставщиком, не будет ли проблем с таможенным контролем? и можно ли будет зачитывать взаимозачетом все затраты по такому сотруднику?

  4. Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    А возможно ли сделать доп.соглашение к действующему контракту
    Возможно.

    и можно ли будет зачитывать взаимозачетом все затраты по такому сотруднику?
    "затраты по сотруднику" зачитывать нельзя. Вы определитесь с предметом допсоглашения, будете ли вы оказывать некие услуги своему поставщику или он вам будет компенсировать некие ваши расходы. Как будет определяться сумма, чем подтверждаться и т.д.

  5. Аноним
    Гость
    спасибо!

  6. Аноним
    Гость
    В доп соглашении написано, что мы для целей развития обязуемся принять сотрудника в нашу компанию, а поставщик обязуется возместить нам расходы по его з/п путем ежемесячного взноса на наш счет или в любой иной форме, которая может быть согласована в письменном в виде. Т.е. у нас будет расход по сотруднику, мы будем предоставлять отчет по расходам поставщику (док в произвольной форме), а поставщик выставлять нам кредит-ноту на эту сумму, такой вариант возможен? Или нам нужно проводить это через 62 счет и взаимозачетом уменьшать задолженность по 60 счету, тогда у нас возникает реализация и ндс? Как правильно? Помогите, пожалуйста, совсем запуталась.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)