Сотрудник работал полный рабочий день. Теперь хочет забрать трудовую книжку и работать по совместительству.
1. Как оформить перевод - каким-то приказом о переводе с основного места на работу по совместительству? Или уволить и принять заново по совместительству?
2. Внести изменения в трудовой договор или сделать новый? Как исчисляется оплата в случае совместительства?
3. Что пишется в трудовой книжке при всем этом?


Ответить с цитированием

