добрый вечер, сотрудник уезжает в загранкомандировку 17.02, можно расходный выдать ему 14.02, затем сдает авансовый по приезду, расчет суточных 2500руб день, все правильно?
добрый вечер, сотрудник уезжает в загранкомандировку 17.02, можно расходный выдать ему 14.02, затем сдает авансовый по приезду, расчет суточных 2500руб день, все правильно?
Можно.можно расходный выдать ему 14.02
Если у вас в организации установлен именно такой размер суточных.расчет суточных 2500руб день
суточные в зангран до 2500 не облагаются, значит можно столько выдать
Можно и больше. Или меньше.
спасибо, хватит с него))))
Согласно п. 18 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, при следовании работника с территории Российской Федерации дата пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте по нормам, предусмотренным для данного иностранного государства, а при следовании на территорию Российской Федерации дата пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях и оплачиваются по нормам, действующим на территории Российской Федерации.
Так как суточные за день пересечения государственной границы РФ при возвращении работника из-за рубежа выплачиваются как за командировку по территории РФ, то не будут облагаться налогом суточные в размере 700 руб. за последний день заграничной командировки (Письмо Минфина России от 07.07.2010 N 03-04-06/6-140). Причем это правило действует даже в том случае, если в локальном нормативном акте - например, в Положении о командировании - прописано, что суточные за последний день командировки выплачиваются в той же сумме, что и за все дни загранкомандировки, например в размере 2500 руб. (Письмо Минфина России от 06.09.2010 N 03-04-06/6-205)
тогда за 2 дня 700руб и за оставшиеся 2500?
2500 выдаете за каждый день командировки, только обраный день считаете за 700 руб. Эти правила должны быть прописаны во внутреннем локальном акте. либо в учетной политике, а если нет ни того ни другого, действуйте на основании положении указанных выше.
спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
