Здравствуйте всем. Нужна помощь. У нас Государственное бюджетное учреждение. В другом городе у нас открыто обособленное подразделение в виде Отделения (не филиал и не представительство). Отделение наделено полномочиями найма и увольнения сотрудников, заключения трудовых договоров, лицевым счетом и само рассчитывает и делает выплату заработной платы. По вине Директора Отделения во время не собраны документы и не выполнены действия по открытию лицевого счета в отделении казначейства. Из-за этого с 01 января 2012 идет задержка выплаты зарплаты и аванса. Сотрудники Отделения жалуются на задержку зарплаты в головное учреждение. Головное учреждение хочет помочь своему Отделению, но волокита с оформлением лицевого счета займет еще около месяца (до середины марта). Вопрос. Можно ли каким то другим способом выдать людям зарплату (наличный расчет полностью исключается)? Как быть со страховыми взносами и налогами? Можно ли найти какой-то путь решения и минимизировать ответственность как Отделения так и Головного учреждения? Заранее Спасибо!