командировка в выходные как платить

[оля_я]

Работники нашего учреждения направляются в командировку в выходной день ( суббота , воскресенье на соревнования ) . Едут на машине учреждения. Подскажите пожалуйста как подсчитать часы подлежащие оплате в выходной день, как правильно оформить приказ о привлечении работника в выходной день ?

[-=Солнце=-]

на машине!!! это вы круто живете)))
оплачивается как и простые командировки в соответствии с учетом статей ТК РФ о работе в выходной день
а то как высчитывать это уже сами смотрите по факту, я бы считал с момента выезда, до момента возвращения.
хотя и не понятно что делать в таких случаях с переработкой

[Аноним]

Работники нашего учреждения направляются в командировку в выходной день ( суббота , воскресенье на соревнования ) . Едут на машине учреждения. Подскажите пожалуйста как подсчитать часы подлежащие оплате в выходной день, как правильно оформить приказ о привлечении работника в выходной день ?

Это должно быть в приказе прописано. Дни командировок оплачиваются по среднему, В случае привлечения к работе в выходные или нерабочие праздничные дни оплата труда работника производится в соответствии с трудовым законодательством РФ (п. 5 Положения о командировках). Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Конкретные размеры платы за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. При этом по желанию сотрудника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В таком случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

[Алла Иванова]

Работник направляется в командировку в период с 15 апреля по 22 апреля. Из них рабочих дней 5 (16, 17, 18, 19, 20), а выходных 3 (15, 21, 22). Как начислять командировочные: в календарных или рабочих днях? В приказе о направлении в командировку сказано, что командировать на 8 дней (с 15 по 22 апреля).

[nash975]

Согласно графику работы того учреждения, куда направлен сотрудник. Возможно, что работа будет продолжаться и в выходные дни.

[Алла Иванова]

Спасибо!