Выплатили сотру компенсацию за дни отпуска, превышающие 28 календарных дней. А вот теперь думаю, а включать ли ее в дальнейшем в расчет среднего заработка или нет? Вроде как в Постановлении 922 прямо не написано... а с другой стороны, он же работал все это время.... можно ли это расценивать как доп выплату и учитывать при среднем заработке?
