×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.03.2007
    Сообщений
    2,815

    День выдачи з/п

    На всякий случай спрошу знатоков, хотя сам думаю. что делаю правильно.
    Платёжные ведомости на з/п у ИП переписываются "под копирку" в Экселе из месяца в месяц, меняются только месяцы/годы и, иногда, суммы. ЧИСЛА месяца - одни и те же. И они попадают на воскресенья иногда. Но магазины у ИП работают без выходных, а вот люди с выходными. что отражено в табеле. Но раз без выходных - то можно выдавать з/п и в воскресенье, а также, даже если у работника выходной он ведь может явиться на работу за з/пл и получить её. Нормально это, нет нарушений?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Пока не будет жалоб от сотрудников - вряд ли кто-нибудь будет выяснять, воскресенье было или понедельник.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от МалИП Посмотреть сообщение
    Нормально это, нет нарушений?
    ну не совсем...если у человека выходной, то он должен отдыхать...выдавайте лучше пятницей или понедельником...всякое бывает.
    Почему-то я Вам верю...

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    А если график скользящий и у кого-то в пятницу или в понедельник выходной?
    Им и за зарплатой придти запрещено?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    нет, не запрещено, но и заставить никто не может. поэтому зарплату можно выдавать три дня.
    Почему-то я Вам верю...

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    По-моему, по новому Положению даже 5.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)