Что такое «департамент» и чем он отличается от «отдела»?

[Aviram]

Добрый вечер, коллеги-клерки!

Устраиваюсь на новое место работы, руководитель сказал, что название должности могу придумать сам, только чтобы небыло слова «директор».

Мне вот нравится «Руководитель департамента продаж». Но в связи с этим несколько вопросов:

1. Только лишь численностью сотрудников «департамент» отличается от «отдела»? Слышал, что у департамента должна быть своя бухгалтерия и т.д. (типа как компания в компании).
2. Кто реально должен руководить департаментом: руководитель/начальник или же директор?
3. Может ли быть так, что в компании есть директор по продажам и руководитель департамента продаж? Это по своей сути не одно и то же?

На предыдущем месте работы именно так и было: и директор, и руководитель департамента, и руководитель отдела (3 человека). Но одна компания — не показатель. Хочу узнать, как правильно. Просветите!

[stas®]

ничем не отличается, хоть горшком назовите.

[Aviram]

ничем не отличается, хоть горшком назовите.

Спасибо. А можно поподробнее про 2 и 3 вопросы?

[stas®]

тот же самый ответ
Ничто ничему не противоречит

[YUM]

если мне память не изменяет, "отделом" в управленческой структуре предприятия/организации, называлось функциональное подразделение.Чем конкретно занимается это подразделение, определялось Положением об отделе. Минимальная численность отдела - 3 человека. Два рядовых+ один старший специалист.
(Соотношение рядовых и старших 2/1 - одно из основных "звеньевых" цепочек в оргструктурах СССР).
При численности работников менее 3 человек ( расчет производился по нормативам занятости, нагрузки и т.п.) отдел не создавался.
Если в отделе было 3 человека, руководство им возлагалось на старшего специалиста. Но, как правило, сразу после создания, отдел разрастался до 4-х и более человек, за счет включения в него "бесхозных" специалистов.
"Департамент", те же штучки, только на французском .
За счет большего количества букв, этот подразделение кажется куда более солидным, чем какой-то крохотный "отдел".
Де факто, в "департамент" начали сводить разнофункциональные направления организационной деятельности, как раз за счет его "солидности".
По большому счету, кое-где, "департамент", то же самое что и "менеджер по уборке". Т.е. надувание щек и угождение его руководителю, который не может быть просто специалистом. Также как и "менеджер по уборке", не желает быть просто - уборщицей.
Я так думаю.

[Старый ворчун]

Также как и "менеджер по уборке",

фи...
по клинингу!

[YUM]

фи...
по клинингу!