Всем доброго утра!
А подскажите, пожалуйста, если человек отработал всего месяц (и тот не полностью) - принят 01.02.12, увольняется 27.02.12 - ему ведь не положена компенсация за неиспользованный отпуск? Или как-то пропорционально отработанным дням ее рассчитать? (Например, 2,33 / 20 раб.дней в феврале * 18 отработанных дней = 2,097 - или это бред уже?)
2,33Сообщение от Аноним
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
То есть выплатить ему компенсацию как за целый месяц (2,33 дня), а среднедневной заработок тогда для расчета какой будет - взять начисленную зарплату за отработанных 18 дней в феврале?
У меня такая ситуация. Работаю пока не официально, но собираюсь уходить. Сказали в любом случае заплатят (ну это уже вопрос к порядочности работодателя).
Грязными около 23 000р.
Работаю с 13 февраля 2012 года. Если я не устроена официально, значит и подоходный не должны вычитать, правильно?
И сколько мне должны заплатить, если буду уволена 02.03.2012г.
Пожалуйста, покажите пример расчета, как на самом деле должно быть
Вот я тоже так считаю. Но ... Ни разу не встечала "хороших" работодателей. На мой вопрос - куда идут эти 13% - получала ответ - не твое дело. Положено отнимать - значит буду отнимать. Не нравится - уходи. Какое счастье что уже давно работаю "на белке"!
не понимаю что значит...
сколько дней отработали?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Имела ввиду без вычета 13%.
Период 13.02.2012-1.03.2012 включительно.
Если считать без выходных и праздника 23 февраля - 15 дней отработала.
Я хочу понять, как меня рассчитают, вернее как должны рассчитать "по-правильному", чтобы быть готовой, в случае чего оспорить....
Именно "не твое дело".
Скажут не нравится так, вообще никак не получишь..
Последний раз редактировалось УльянаМ.; 02.03.2012 в 15:04.
а за сколько дней обещали заплатить такую сумму?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Я кажется поняла, что Вас сбило с толку.
Месячный оклад 23000р.
Я работаю с 13.02-02.03.
Какова будет система расчета?
Сказали заплатят за весь период работы.
Пожалуйста, покажите на моем примере, каков будет расчет))))
официально - в Феврале 2012г - 20 рабочих дней, в Марте - 21
Февраль 23000/20*кол-во отработанных дней
Март 23000/21*кол-во отработанных дней
это ЗП
+КНО - 2,33 дня
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
