Необходимо оформить в договор на предоставление работнику питания на работе. По факту схема такая: заказанные блюда записываются за сотрудником, а в конце месяца общая стоимость высчитывается из зарплаты.
В данном случае какой договор больше всего подойдет?
А если записывающий запишет в десять раз больше съеденного? Чем подтверждается сумма "записанного"? И кто записывает? Где? Чем?записываются за сотрудником
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
