требования работников в период процедуры наблюдения.

[Карина2012]

Добрый день. В организации, где я работаю, ввели процедуру наблюдения. Имеется задолженность по з/п три месяца до введения процедуры и текущая задолженность. Судебное заседание на днях, но пока будет решение и тем более вступление его в силу , 30-ти дневный срок включения в реестр кредиторов будет пропущен. Можно ли подавать требование о включение в реестр кредиторов без решения суда, приложив например трудовой договор? Когда (на каком этапе банкротства) можно требовать выплату выходного пособия, ведь я не уволена, но пока и не понятно, как нас будут увольнять(пока предлагают только по собственному желанию). Спасибо.

[SidWilson]

Вы не в суд обращайтесь, а к временному управляющему. Он должен включить ваши требования в реестр.
Если вас будут сокращать, то после увольнения выходное пособие включат в реестр. А пока предлагают по собственному, чтобы не платить

[Аноним]

Карина2012, ох и трудно вам будет выцарапать свою зарплату, мы это все прошли.

[Карина2012]

конечно, трудно выцарапать. И надежды прямо скажем практически нет. Но не сидеть же сложа руки. А в суд обратилась уже... И жду заседания. В итоге, я так и не поняла, решение суда-обязательный документ для включения в реестр ? или все таки нет. В законе для меня не совсем ясно написано. Ведь требования по з/п теперь делятся на два реестра : до введения наблюдения и после введения.

[Аноним]

Надежда всегда есть, я же вырвала свою зарплату, да еще заодно и всем работникам фирмы, по вашему вопросу нашла ответ юриста, кратко- судебный акт для включения в реестр не нужен вам, ранее правильно ответили- надо обращаться с требованием о включении в реестр к управляющему, если интересно, могу написать, куда мы обращались в борьбе за свои деньги.

[Карина2012]

Аноним, конечно, интересно! Мне вообще данная процедура вновинку.. Интресно абсолютно все, алгоритм действий, опыт других лиц, Ваш опыт. Тем более, что так случилось, наши сотрудники большинство уволилсь по собственному желанию и посоветоваться не с кем, сама пытаюсь разобраться.

[АнонимОНО]

отвечаю: мы подавали жалобы арбитражному управляющему, в сро, где он работает, мэру города, в прокуратуру города, в прокуратуру края, согласно исп. листа- судебным приставам города, суд. приставам края, в трудовую инспекцию города, края, никто не помог, потом все письма и ответы на них собрали в кучу и отослали в министерсн юстиции в москве, минюст и навел порядок, выплатили з/пл всем.

[Карина2012]

Спсибо , учту )). Писала уже и в прокуратуру, и в трудовую. Может, придется воспользоваться Вашим опытом! Прошу знающих меня проконсультировать: писать ли в требование по текущим платежам (текущей з/п) сумму з/п? что-то не могу сообразить, ведь долг по з/п увеличивается ежедневно...