×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк Аватар для Torichka
    Регистрация
    09.06.2009
    Адрес
    г.Владимир
    Сообщений
    19

    Вопрос Изменение существенных условий ТД

    Добрый день!
    подскажите, пожалуйста, в организации вводится сдельная система оплаты труда, все нынешние работники уведомлены должным образом, за 2 месяца. А как быть с вновь прибывшими? уведомления вручать в день приема, а когда проводить изменения? через 2 месяца или вместе со всем народом - одним числом??
    Беда в том, что текучка очень большая и ведь все поступающие могут уходить как несогласные с изменениями, при этом получая пособия????(по соотвествующей статье).???
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    А в ТД оговорить: сейчас система - такая-то, с такого-то - сякая-то?
    Best regards, Михаил

  3. Клерк Аватар для Torichka
    Регистрация
    09.06.2009
    Адрес
    г.Владимир
    Сообщений
    19
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    А в ТД оговорить: сейчас система - такая-то, с такого-то - сякая-то?
    как-то сомневаюсь что это возможно! в ТД должно быть четко прописаны основные условия - все остальное - дополнительно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)