Может ли директор двух ООО получить необлагаемую налогами материальную помощь при рождении ребенка (50000 рублей) на двух местах работы, или только на одном?
 |
Может ли директор двух ООО получить необлагаемую налогами материальную помощь при рождении ребенка (50000 рублей) на двух местах работы, или только на одном?
может... но при соединении данных по единой базе ИФНС может потребовать доплаты уже с самого ФЛ (в теории) или же явно проявится при сдаче 3-НДФЛ...
Спасибо. То есть права получить 2 раза по 50 тыс. без налогов нет? Или есть? Цели обмануть ИФНС нет, если положено, то хотелось бы получить, если нет, то не надо.
Есть, так как эту матпомощь дают разные предприятия, но вычет дается не на вид выплаты, а на человека, поэтому если дир не возмещает себе квартиру или еще чего, то можно спокойно платить.
Угу, только предупредите человека, что с него могут НДФЛ стребовать.
Спасибо за ответы. Значит, платим и ждем, потребует ли налоговая НДФЛ? И если не потребует, то мы ничего и не должны? Налоговая может потребовать только НДФЛ 13%, то есть взносов в любом случае не будет доначислено? Или лучше сразу на втором месте работы заплатить НДФЛ?
Я бы не стала бежать впереди паровоза.
И когда ребеночек родился в этом году? Эта помощь платиться в течении года со дня рождения ребенка. Фирмы у вас явно "дружественные", вот и пусть одна заплатит в этом году, а другая в следующем, вот сюрприз какой.
на второй фирме может работать "тупой" бухгалтер и не провести вообще её в налоговом регистре, предположив, что необлагаемые выплаты и не надо светить а-ля те же необлагаемые пособия...
Дт 91 - Кт 76 50000
Дт 76 - Кт 50 50000
Отличная идея. Роль "тупого" бухгалтера мне вполне подойдет. Ждать следующего года нет возможности, по одной из компаний деятельность заканчивается в этом квартале, поэтому разыскиваются любые законные способы обналичить остаток со счета с минимальными налоговыми потерями.
Аноним, для обналички лучше матпомощь по смерти... хоть весь р/с можно свинтить...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
