Как объяснить ГБ что его зам это не девочка для битья

[cjkjvjyjdj]

Скажите что делать если главбух требует конкретных решений конкретных проблем, а когда приходишь с проектом приказа или каким то предложением, служебной запиской говорит что это не то, и не надо приказов ит.тд. Или вобще твои сл.записки куда то похеривает. А потом через полгода вопит что она уже 5 лет ставит перед бухгалтерией этот вопрос а он не решается, а ты как ее зам. ничего не предпринимаешь... Что делать???? Проблем полно, ГБ знает о них, решать не хочет но требует решения!!???

[jokonda]

Что делать? Самому стать ГБ, уйти в другую фирму

[berry]

А Вы не пробовали письменно вести дела? Тогда сл. записки точно не будут куда-то деты..

[HelenY]

как показывает практика - никак)

[Фиатик]

Это стиль руководства такой. И ГБ мотивирован не на результат, а на процесс.

[jul-2000]

главбух требует конкретных решений конкретных проблем, а когда приходишь с проектом приказа или каким то предложением, служебной запиской говорит что это не то

А не пытались с ГБ разговаривать? Возможно ГБ не считает подготовленный Вами проект приказа конкретным решением конкретной проблемы. Обсудить что конкретно не устраивает? Служебная же записка и вовсе в очень редких случаях может быть таковой. ИМХО, ваша беда во взаимном нежелании работать в одном направлении.