 |
Скажите что делать если главбух требует конкретных решений конкретных проблем, а когда приходишь с проектом приказа или каким то предложением, служебной запиской говорит что это не то, и не надо приказов ит.тд. Или вобще твои сл.записки куда то похеривает. А потом через полгода вопит что она уже 5 лет ставит перед бухгалтерией этот вопрос а он не решается, а ты как ее зам. ничего не предпринимаешь... Что делать???? Проблем полно, ГБ знает о них, решать не хочет но требует решения!!???
Что делать? Самому стать ГБ, уйти в другую фирму
А Вы не пробовали письменно вести дела? Тогда сл. записки точно не будут куда-то деты..
как показывает практика - никак)
Это стиль руководства такой. И ГБ мотивирован не на результат, а на процесс.
А не пытались с ГБ разговаривать? Возможно ГБ не считает подготовленный Вами проект приказа конкретным решением конкретной проблемы. Обсудить что конкретно не устраивает? Служебная же записка и вовсе в очень редких случаях может быть таковой. ИМХО, ваша беда во взаимном нежелании работать в одном направлении.Сообщение от cjkjvjyjdj
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
