Подтверждение периода декрета

[Лёлик и Болик]

Добрый день! Сотрудница, принятая на работу в октябре 2011 года, в марте 2012 года уходит в отпуск по беременности и родам. Первому ребенку сотрудницы 12 декабря 2011 года исполнилось полтора года. Декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет до декабря 2010 года она получала у предыдущего работодателя. В декабре 2010 года ей пришлось уволится по собственному желанию. До устройства к нам она нигде не работала и получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в СОБЕСе. Имеет ли она право заменить 2010 и 2011 годы на 2008 и 2009 для расчета пособия по беременности и родам? Если да, то каким образом подтвердить период нахождения в декрете и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если предыдущего работодателя найти невозможно?

[Просто Таша]

До устройства к нам она нигде не работала и получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в СОБЕСе.

как вариант - попросить в собесе справку о выплате пособия по уходу. Правда, не уверена, что такой вариант устроит ФСС

А почему не хотите ей пособия по старым правилам посчитать?

[Лёлик и Болик]

Спасибо за ответ. Мы так и сделаем, если с заменой лет ничего не получится. Просто на предыдущей работе у сотрудницы оклад был больше, чем у нас.