У нас НКО (общественная орг-ция). Руководитель имеет должность -Президент.
Так вот,этот Президент,частенько бывает в длительной отлучке и посему необходимо,чтобы кто-то имел право подписи в его отсутствии (или постоянно) всех документов,которые по уму надо подписывать руководителю. А именно всех договоров,контрактов (в т.ч. и государственных),тендеров и т.д,и т.п., а также подписывать бух и налоговую отчетность.
Как правильно это оформить? Предлагается оформить приказ,где Президент вводит штатную должность Директор и наделяет его правом подписи всех документов по финансово-хозяйственой деятельности организации согласно перечню отраженному в Доверенности и приложить доверенность такого содержания:
Доверенность
Бла-бла-бла (кто и кому) доверяет
представлять интересы организации во всех органах государственной власти и местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
Для выполнения представительских функций доверенному лицу предоставляются полномочия подписывать следующие документы Общества:
• договоры;
- контракты;
- положения;
- документацию предоставляемую на тендеры;
• сметы;
• счета на оплату;
• приложения к договорам;
• акты приема-передачи;
• накладные;
• счета-фактуры;
- налоговую и бухгалтерскую отчетность;
• и т.п.
Доверенность выдана с правом обращения в соответствующие органы по всем вопросам, связанным с данным поручением, и получения от имени доверителя необходимой информации, справок и документов.
Доверенность выдана без права передоверия сроком на
Подойтет так? Уместно ли в перечне документов "и т.п"?
И надо ли заверять такую доверенность у нотариуса и предоставлять ее в минюст и налоговую???

Ответить с цитированием

))