Всем доброго дня!
Ситуация следующая: работник пошел на больничный 15.11.2011 и вышел 20.01.2012. А с 01.01.2012 был переведен со ставки на 0,5 ставки.
Вопрос какой процент оплаты необходимо применить, ставку или половину..?
 |
Всем доброго дня!
Ситуация следующая: работник пошел на больничный 15.11.2011 и вышел 20.01.2012. А с 01.01.2012 был переведен со ставки на 0,5 ставки.
Вопрос какой процент оплаты необходимо применить, ставку или половину..?
1
мы (расчетная группа) считаем так же, но в отделении ФМС говорят 0,5.Сообщение от Генук
Не могли бы Вы обосновать ответ, вопрос на какой закон сослаться...
надеюсь, мы ведём речь о МРОТном исчислении маленького б/л?
нет, начисление свыше МРОТ...
тогда вообще речь о ставке идти не может...
не понимаю, давайте сначала.
Доходы работника:
100000 - 2010 год
90000 - 2011 год
Расчет:
(100000+90000)/730=260.27 руб - среднедневной заработок
с 01.01.2012 работник переведен со ставки на половину
по версии ФОМС среднедневной заработок должен выглядеть:
260.27 * 0,5 = 130.14 руб.
мы предполагаем, что 260.27 руб/день
Кто прав?
260.27 в любом случае - даже если вся работа сотрудника была всё время на 1/100 ставке...
только для б/л, начинающегося в 2011 году расчётные года: 2009 и 2010
ок, разобрались.
а насчет основания бы...
в смысле закона.
255-ФЗ, Ст.14, п.1
Последний раз редактировалось Генук; 05.03.2012 в 11:46.
Выводы:
наша ситуация, в точности, не описана.
следовательно действуют описанные алгоритмы расчета, которые в свою очередь не указывают на использование неполной ставки.
Q.E.D.
Благодарю!
Вывод: Ваша ситуация точно описана... ставка смотрится только тогда, когда расчёт мротный...
у вас немротный - поэтому от ставки расчёт НЕ зависит...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
